Alternanza scuola lavoro: oggi il presidente Rossi era all'Enaip di Varone

C'era anche il presidente Ugo Rossi, oggi, al secondo degli incontri organizzati dal Dipartimento della Conoscenza, in collaborazione con ASAT - Associazione Albergatori e Imprese Turistiche e UNAT - Unione Albergatori, e rivolti alle scuole alberghiere e agli imprenditori turistici. L'appuntamento era al Centro di formazione Enaip Trentino di Varone, a Riva del Garda, obiettivo avvicinare ulteriormente scuola, impresa e istituzioni e offrire un'occasione a studenti e imprenditori per conoscersi reciprocamente.
“Portare nella scuola il mondo reale, il lavoro, è un investimento per l’intera comunità trentina, perché aiuta a costruire dei cittadini consapevoli – sono state le parole del presidente Ugo Rossi -. Accanto a questo investimento umano, vi è poi un investimento della scuola, perché il nostro imperativo categorico è quello di ridurre il tempo che i nostri giovani impiegano, al termine degli studi, per trovare un lavoro; ed ecco perché abbiamo investito dentro le scuole anche in termini di organico, perché l’alternanza scuola lavoro e l’apprendistato duale richiedono referenti specifici, analogamente a come abbiamo fatto con il trilinguismo. Infine – ha concluso il presidente nel rivolgersi agli imprenditori presenti – c’è l’investimento che fate voi. Tutti insieme dobbiamo crederci fino in fondo, questo è il mio appello, provate ad immaginare di crescere in casa la competitività del nostro domani. Oggi i nostri ragazzi ci hanno dato una forte iniezione di fiducia, siamo davvero sulla strada giusta”.

Trentino Digitale: condiviso l’accordo sindacale tra la Società e le Rappresentanze Sindacali per il Premio di Risultato 2020

Con riferimento allo sciopero di 8 ore indetto da FIM-CISL e FIOM-CGIL lo scorso 23 giugno, su sollecitazione di Provincia è stata riaperta la trattativa tra le parti. Dopo due giornate di confronto costruttivo tra la Società e le Rappresentanze Sindacali è stato raggiunto in data odierna l’accordo sindacale che disciplina i criteri per l’erogazione del Premio di Risultato a favore dei lavoratori di Trentino Digitale per l’anno 2020. Vista anche la prossima scadenza dei termini, sono stati riproposti i criteri adottati lo scorso anno, opportunamente aggiornati agli indicatori tecnici ed economici programmati dalla Società per l’esercizio in corso, tanto anche a seguito del riconoscimento della straordinarietà dell’anno dettata dall’emergenza sanitaria Covid19.

L’impatto della (non) occupazione femminile sul mercato del lavoro, l’economia e la società: conferenza internazionale a Trento

Mercoledì 7 marzo dalle 9 alle 17 nella Sala Depero del Palazzo della Provincia autonoma di Trento, i Paesi europei aderenti alla Rete transnazionale sull’occupazione (ETN), la Commissione europea, le principali istituzioni nazionali, internazionali e locali che si occupano di lavoro si incontreranno per confrontarsi sul tema della (non) occupazione femminile, e su quello speculare della conciliazione possibile tra tempi di vita e tempi di lavoro.
Il convegno “Female (un)employment & Work-life balance” è organizzato dall’Autorità di gestione FSE della Provincia autonoma di Trento e dall’Agenzia del lavoro di Trento, insieme alla Rete tematica europea TN Employment ed alla Commissione europea. L'obiettivo generale è quello di stimolare un confronto sulle politiche per lo sviluppo di un’occupazione di qualità, sulle misure di sostegno alle imprese - con particolare riferimento alla valorizzazione dei talenti già presenti nella propria organizzazione - sullo scambio di buone pratiche già realizzate nei diversi Paesi.

34° Rapporto sull’occupazione: il 19 dicembre la presentazione dei dati sul mercato del lavoro in Trentino

Giovedì 19 dicembre cittadini e addetti ai lavori sono invitati alla presentazione del 34° Rapporto sull’occupazione in provincia di Trento.

Nasce il Distretto Family Audit di Trento, rete territoriale fra aziende, enti ed associazioni

“Il Trentino è un modello di riferimento in Italia per le politiche a favore della famiglia, intesa come fattore di sviluppo e di crescita della società e dell’economia. E’ tempo di pensare a misure strutturali, superando interventi parziali quali i bonus, così da creare una cultura generalizzata favorevole alla famiglia e ai valori che essa rappresenta”. Il presidente della Provincia autonoma di Trento ha sottolineato l’importanza della conciliazione tra lavoro e famiglia, in occasione della nascita del Distretto Family Audit di Trento. Oggi, presso la Bauer di Spini di Gardolo, è stato infatti sottoscritto il protocollo di intesa per la creazione del distretto che raccoglie dieci organizzazioni operanti sul territorio di Trento: Comune di Trento, Kaleidoscopio, APSP Grazioli di Povo, Famiglia Cooperativa di Povo, Progetto 92, Fondazione Bruno Kessler, Fondazione Demarchi, Fidia, Università degli Studi di Trento, Unione provinciale Istituzioni per l’assistenza. Tutte le realtà aderenti sono accomunate dall’obiettivo di favorire e promuovere, all’interno del mondo del lavoro, progetti ed iniziative a sostegno della famiglia e del welfare. La firma per la creazione del Distretto Family Audit di Trento è avvenuta nell’ambito del primo Meeting Distretti Family Audit che si è tenuto, sempre oggi, presso l’azienda Bauer Spa, in via Kufstein a Spini di Gardolo. La prima edizione, organizzata dall’Agenzia della Famiglia, ha come titolo "Le reti territoriali per promuovere e supportare azioni di welfare aziendale territoriale ed accrescere la competitività”.

Trentino Digitale: l’assessore incontra i sindacati

"Lavoro da fare ce n’è, c’è qualità e competenza, ma dobbiamo migliorare dal punto di vista organizzativo, per evitare sprechi di risorse pubbliche”. Così l’assessore provinciale allo sviluppo economico, ricerca e lavoro, che oggi ha incontrato i rappresentanti sindacali (Fiom Cgil e Fim Cisl) dei lavoratori di Trentino Digitale, di cui la Provincia è socio di maggioranza, che hanno chiesto un incontro per discutere sul futuro dell’azienda, soprattutto per quanto riguarda i livelli occupazionali.

Vuoi lavorare in agricoltura? Aperte le candidature per il periodo agosto-novembre 2020

A partire dal 30 luglio, Agenzia del Lavoro ha aperto una nuova raccolta di candidature finalizzata a rinnovare la disponibilità di quei lavoratori che si erano iscritti alla precedente lista e a intercettare nuovi candidati per il periodo agosto-novembre 2020. Sono 1.200 le persone attualmente candidate alla lista.
L’iniziativa, tenuta da Agenzia del Lavoro, in collaborazione con le Associazioni di categoria dell’Agricoltura (Confederazione Italiana Agricoltori, Confagricoltura, Coldiretti, Associazione contadini Trentini) e l’Ente bilaterale agricolo, nasce con l’intento di dare risposta alle difficoltà manifestate dal mondo agricolo nella ricerca di lavoratori stagionali.
In questa campagna di raccolta candidature, particolare attenzione verrà rivolta ai disoccupati, ai giovani in cerca di opportunità nel settore, oltre che ai percettori di ammortizzatori sociali (Cassa integrazione guadagni straordinaria limitatamente al periodo di sospensione a zero ore della prestazione lavorativa, NASPI e DIS-COLL, nonché Reddito di cittadinanza). A questi ultimi sarà consentito di stipulare con datori di lavoro del settore agricolo contratti a termine fino ad un massimo di 60 giorni, senza perdita o riduzione dei benefici percepiti, nel limite di 2.000 euro per il 2020.

Opportunità di lavoro in Svezia

Opportunità di lavoro in Svezia per laureati, con almeno due anni di esperienza nell’ambito dell’ICT Software e dell’ingegneria meccanica. EURES Svezia Tech group in collaborazione con EURES Trento organizza un appuntamento per un eventuale reclutamento il 15 novembre 2017 presso l’Agenzia del lavoro di Trento. Per partecipare è necessario registrarsi entro il 12 novembre 2017 inviando il proprio curriculum vitae in inglese al seguente indirizzo: selezione.eures@agenzialavoro.tn.it indicando nell’oggetto evento Eures Svezia. Ai candidati idonei sarà inviato un invito con tutti i dettagli per la partecipazione.

Per il Natale, un Bambinello dal Liceo artistico "Soraperra" di Sén Jan di Fassa

La Scola Ladina de Fascia, in particolare il Liceo artistico "Soraperra" di Sén Jan di Fassa ha portato oggi pomerigio in assessorato alla cultura, consegnandolo direttamente all'assessore Mirko Bisesti, un Bambinello di "ottima fattura" realizzato dagli studenti del Liceo con l'aiuto del professor Claus Soraperra e dei suoi colleghi. Un Gesù Bambino che recupera l'iconografia tradizionale del 1700 dell'area tirolese, ma con l'innovazione dei materiali. Una rivisitazione che ha mantenuto le tecniche tradizionali ma con materiali nuovi come lo specchio, per esempio. La consegna direttamente all'assessore Mirko Bisesti dalle mani della sorastanta Mirella Florian, da Claus ed il tecnico Gianantonio Bettega. Le tecniche usate e recuperate dagli studenti sono l'intaglio, la doratura e la policormatura del legno.

Contributi per le assunzioni nel turismo: al via la presentazione delle domande

Gli operatori economici del settore turistico possono presentare da oggi domanda per i contributi provinciali previsti per i datori di lavoro che hanno assunto personale o comunque "difeso" l'occupazione nell'estate 2020. La disciplina adottata recentemente dalla Provincia prevede come noto la concessione di contributi agli operatori economici del settore che, nonostante gli effetti dell’emergenza epidemiologica da Covid 19, hanno assunto o mantenuto in servizio nella stagione estiva 2020 un numero di dipendenti almeno parzialmente in linea rispetto ai livelli della stagione estiva 2019.
Si tratta di un contributo a fondo perduto che vuole compensare, almeno in parte, il costo del personale sostenuto, in questo particolare momento, dagli operatori economici. Come per altre misure legate alla pandemia di Coronavirus, la domanda deve essere presentata esclusivamente mediante apposita piattaforma informatica, disponibile accedendo alla relativa sezione del sito #RipartiTrentino. Per accedere alla procedura è necessario essere in possesso del sistema di identità digitale SPID. Le domande potranno essere presentate fino alle ore 15.00 del 16 novembre prossimo.

Maestri artigiani, una festa per tante professionalità

La prima festa dedicata alla figura del Maestro artigiano, all'insegna delle tre parole chiave "sapere, fare, trasmettere", è stata un successo di partecipazione e di condivisione: per la serata di ieri al PalaRotari di Mezzocorona, fortemente voluta dalla Provincia in un percorso di valorizzazione di questa figura, si sono dati appuntamento i Maestri artigiani nominati al termine dei vari percorsi formativi che coprono ben 24 settori del mondo lavorativo, per un confronto e un incontro sul presente e il futuro di una figura considerata strategica per l’economia e la crescita del territorio.
"Ho particolarmente a cuore la vostra professionalità. La Giunta provinciale vuole valorizzarvi perché rappresentate la qualità e la professionalità alla quale devono tendere tutti i comparti economici del nostro Trentino" ha detto l'assessore provinciale all'artigianato Roberto Failoni. "Vorrei che guardassimo avanti tutti insieme per rispondere in modo adeguato alle sfide che il mercato lancerà nei prossimi anni" ha detto ancora Failoni, sottolineando poi che "Bisogna sfatare il falso mito che le scuole professionali siano una scelta di serie B; sappiamo che voi artigiani avete bisogno di collaboratori giovani e capaci e faremo in modo che questo accada". In sala, fra il folto pubblico, sedevano molti rappresentanti istituzionali, fra cui l'assessore allo sviluppo economico, ricerca e lavoro Achille Spinelli e il prefetto Sandro Lombardi.

L’assessore Spinelli: “Lavoratori e imprese al centro del nostro impegno per far rinascere il Trentino"

“La pandemia non ci ha messo a terra. L’impegno della Provincia e dell’assessorato allo sviluppo economico, con tutto lo staff, che non ha mai smesso di impegnarsi anche in queste giornate difficili, è massimo. L’accordo-quadro che abbiamo raggiunto ieri con le associazioni datoriali e le organizzazioni sindacali per la gestione della cassa integrazione in deroga, ne è una prova: lavoratori e imprese sono al centro dei nostri pensieri ed è da loro che faremo partire la ‘rinascita’ del Trentino, dopo lo stop imposto dal Coronavirus”. Queste le considerazioni “a freddo” dell’assessore allo sviluppo economico e lavoro Achile Spinelli, dopo l’accordo di ieri, che prevede ai lavoratori interessati l’erogazione di un trattamento pari all'80% della retribuzione, fino a un massimo di 940 euro o di 1.130 euro mensili, a seconda della retribuzione percepita, per la durata massima di 9 settimane, a beneficio di due settori economici in forte sofferenza per gli effetti della pandemia, agricoltura e commercio. “Siamo anche oggi al lavoro con il Team Economia per mettere a punto altre misure – aggiunge l’assessore Spinelli – per far fronte all’emergenza ma anche guardando al di là di essa, al medio-lungo periodo. Abbiamo le competenze che ci mette a disposizione l’Autonomia, e abbiamo la coesione necessaria per prendere decisioni efficaci tutti assieme, nell’interesse dell’intera comunità. Ma non cessiamo di fare pressione anche su Roma, nonostante qualche resistenza incontrata, per garantire che ci vengano destinate le risorse adeguate ai bisogni causati alla straordinaria situazione che stiamo vivendo”.

Politiche attive del lavoro: nuovi interventi per favorire la ripresa occupazionale

Fin dall'inizio della pandemia la Giunta provinciale, assieme allo Stato italiano, ha approntato una serie di misure volte a contrastare la crisi occupazionale e a sostenere i lavoratori inattivi, al tempo stesso aiutando il settore produttivo a fronteggiare questa fase difficile, in vista di una prossima "ripartenza". Accanto alle misure di carattere emergenziale, però, è importante potenziare gli strumenti provinciali di politica attiva del lavoro, da un lato per favorire la ripresa del dell'occupazione e dall’altro per trattenere il più possibile i lavoratori all’interno delle aziende per preservarne la professionalità o accrescerla tramite investimenti sulla formazione. E' in questa direzione che punta il Documento approvato oggi dalla Giunta provinciale, su proposta dell'assessore allo sviluppo economico e lavoro Achille Spinelli.
"Le misure proposte - sottolinea l'assessore - rafforzano quelle già esistenti e spesso anche l'azione del Governo. Le principali riguardano gli incentivi all’assunzione a tempo indeterminato dei disoccupati, un maggior ricorso alla rete dei soggetti accreditati per rendere più celere l’incontro fra domanda ed offerta di lavoro, un incentivo alle aziende per favorire il ricorso ai contratti di solidarietà, per evitare la dichiarazione di esubero del personale. Ed ancora, l'incentivazione della formazione continua dei dipendenti, per sostenere I processi di innovazione aziendale, l' incremento delle opportunità occupazionali nell’ambito dei lavori socialmente utili, la digitalizzazione dei servizi, per favorire l’incremento dei servizi a distanza nei confronti dell’utenza e riuscire a facilitare l’intermediazione fra domanda ed offerta di lavoro. Come si vede, tocchiamo con questo Documento un ampio ventaglio di materie, coerentemente con i ragionamento sviluppati con le categorie economiche e del mondo del lavoro, guardando anche oltre l'emergenza".

Certificazione delle competenze: dal 1° febbraio al 31 marzo 2018 l’accreditamento degli enti

Ci sarà tempo dal 1° febbraio al 31 marzo 2018 per presentare la domanda di accreditamento per gli enti interessati a erogare servizi di validazione e certificazione delle competenze. L’accreditamento degli enti costituisce il primo passo operativo del Sistema provinciale di certificazione delle competenze finalizzato al riconoscimento delle conoscenze e delle competenze acquisite dalla persona nel corso della sua esperienza lavorativa, formativa e di vita. La domanda, da parte degli enti interessati dovrà essere presentata avvalendosi dell’apposita procedura informatica reperibile all’indirizzo http://certificazionecompetenze.provincia.tn.it/accreditamento.

La straordinaria diversità del Trentino

Spinelli: “L’economia trentina ha retto. Prossima sfida gli investimenti”

“Ci sono segnali positivi che colgo più forti in questa indagine. Il sistema economico trentino ha tenuto alla pandemia grazie alla sua diversificazione e alla performance del manifatturiero. Conosciamo le difficoltà dei nostri settori più esposti, turismo, ristorazione, commercio nelle aree turistiche, servizi collegati. La Provincia di Trento è in campo per intervenire sulle criticità con la legge provinciale 7 e i suoi aiuti. Ci auguriamo però che questa sia l’ultima manovra che si concentra sul sostegno e che le prossime possano essere concentrate su rilancio e investimento. Per mirare alla crescita dimensionale delle nostre imprese, affinché riescano sempre più a competere, esportare, assumere dando salari migliori ai propri dipendenti”. Achille Spinelli, assessore provinciale allo sviluppo economico, ha commentato così i dati per il primo trimestre 2021 presentati oggi presso la Camera di commercio di Trento, alla presenza del presidente Gianni Bort. Un’analisi, quella di Spinelli, che valorizza gli elementi positivi contenuti nel report congiunturale e che proietta lo sguardo sul prossimo piano strategico per il “sistema Trentino”.

Un circolo virtuoso che non costa nulla: anche nel 2018 il 5 per mille ai comuni per sostenere il lavoro

Anche quest'anno i contribuenti che si accingono a compilare la dichiarazione dei redditi avranno l'opportunità
di destinare gratuitamente il loro 5 per mille dell'Irpef dichiarato al proprio comune di residenza. In base all'accordo siglato nel 2016 fra Provincia e Consorzio dei Comuni, il comune beneficiario si impegna ad utilizzare la somma raccolta per i lavori socialmente utili. Con una semplice firma, quindi - nella casella contrassegnata dalla dicitura "Sostegno alle attività sociali svolte dal comune di residenza" - è possibile dare un concreto contributo al sostegno dell'occupazione in Trentino e alla realizzazione di qualche opera o servizio di pubblica utilità. Parliamo di interventi che riguardano ad esempio le piste ciclabili, la sentieristica o il verde pubblico, ma anche musei o case di riposo, svolti dai lavoratori che beneficeranno di tale misura. In sintesi, come recita lo slogan della campagna, si crea "un circolo virtuoso che non costa nulla", in favore di un territorio curato e di più servizi per il cittadino, e di un impiego in più per qualcuno che ne ha bisogno.
"Torniamo a rivolgerci principalmente a chi, in Trentino ad oggi, non fa alcuna scelta riguardo al 5 per mille, ovvero alla maggioranza dei contribuenti - spiegano il vicepresidente della Provincia Alessandro Olivi e il presidente del Consorzio dei Comuni Paride Gianmoena, sottoscrittori dell’accordo del 2016 - . Secondo le stime degli ultimi anni sono più dei due terzi del totale i contribuenti che non esercitano alcuna scelta in tema di 5 per mille. Questa opzione non fa spendere un euro in più al cittadino. Rappresenta invece un'opportunità per far sì che una piccola percentuale delle imposte versate venga destinata al sostegno di una realtà 'vicina' al contribuente, o di una causa che gli sta particolarmente a cuore. Il nostro appello quindi non si rivolge a chi abitualmente già destina il proprio 5 per mille ad una specifica associazione trentina, ma a chi proprio non esercita questa opzione. Mettendo assieme tutti questi 5 per mille che non sono stati oggetto di alcuna opzione si arriva ad una cifra importante, che lo scorso anno era stata stimata in 4,7 milioni di euro".

Imprenditori e liberi professionisti: al via le domande per il sostegno al reddito

E' aperta la possibilità di fare domanda di sostegno al reddito per i titolari d’impresa, soci di società e professionisti che hanno cessato l’attività a causa del COVID-19.
L’iniziativa è realizzata nell’ambito del Programma operativo FSE 2014/2020 della Provincia autonoma di Trento, grazie al sostegno finanziario dell’Unione europea - Fondo sociale europeo, dello Stato italiano e della Provincia autonoma di Trento e da attuazione a quanto previsto dalla legge provinciale 3/2020 “Riparti Trentino” che ha rinviato alla Giunta provinciale il compito di definire, con propria deliberazione, criteri di accesso, importo e durata del sostegno.

L’assessore Bisesti in visita al CFP Enaip di Tesero

Un segnale di attenzione alle esigenze del Centro di Formazione Professionale Enaip di Tesero: è questo il senso della visita che oggi l’assessore all’istruzione e cultura Mirko Bisesti ha fatto alla sede dell’istituto, accompagnato dal consigliere provinciale Gianluca Cavada.

Intervento 19: 1374 opportunità occupazionali nel 2020 con i lavori socialmente utili

Saranno 1374 le opportunità occupazionali attivabili nel 2020 con l'Intervento 19, che prevede progetti di accompagnamento al lavoro di soggetti deboli attraverso i lavori socialmente utili. Di queste, 336 sono già assegnate, in quanto richieste da enti che nel 2018-2019 hanno presentato progetti della durata di più anni, mentre altre 1037,5 sono ancora da assegnare. Si aggiungono inoltre 40 opportunità riservate a persone con disabilità di tipo psichico/intellettivo pari o superiore all'80%, 15 opportunità per progetti pluriennali riguardanti servizi domiciliari a persone anziane, 20 opportunità per madri di famiglie monoparentali e 40 per lavoratori coinvolti in progetti nuovi o ad integrazione di progetti già approvati che tengano conto di particolari esigenze e situazioni sui territori.
"Si conferma - sottolinea l'assessore allo sviluppo economico e lavoro Achille Spinelli, che ha presentato la delibera approvata oggi dalla Giunta provinciale - l'impegno dell'amministrazione in questo settore, con l'intento di non lasciare indietro nessuno".